العربية English Français Español

 Préfixe

Objectifs du Millénaire pour le développement, ou OMD (Objectifs du Millénaire pour le développement, OMD) sont huit Maram membres des pays de l'Organisation des Nations Unies, ont convenu, et 192 et au moins 23 organisations internationales pour atteindre d'ici à 2015. Ces objectifs émanant de la Déclaration du Millénaire des Nations Unies (en anglais), qui a été signé en Septembre 2000 et qui oblige les Etats membres de l'Organisation des Nations Unies pour combattre la pauvreté, la faim, la maladie et l'analphabétisme et la discrimination contre les femmes. Il ya des objectifs et des indicateurs pour mesurer les progrès vers ces objectifs.
Premier objectif: éradiquer l'extrême pauvreté et la faim.
Le deuxième objectif: atteindre l'éducation primaire universelle.
Troisième objectif: promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes.
Quatrième objectif: Réduire la mortalité infantile.
Cinquième objectif: améliorer la santé mentale.
Sixième objectif: la lutte contre le sida, le paludisme et d'autres maladies.
Septième objectif: assurer un environnement durable.
Huitième objectif: Mettre en place un partenariat mondial pour le développement.

Basé sur les objectifs d'un accord global entre les pays du monde, les organisations humanitaires, nous avons voulu dans l'organisation globale de l'entité que tout le monde part au processus de développement et de contribuer activement à changer l'avenir de l'humanité:
Vanbthagt dix propres objectifs entité OMC, les ambitions et celui de la protection des droits de l'homme allant de l'exploitation des ressources humaines, et d'élever le niveau de vie, et d'améliorer les niveaux de soins de santé, et le développement de politiques et de systèmes pour les composants de méthodes d'enseignement, et le développement de la culture du travail. Et la réalisation de l'égalité sociale, et en encourageant le développement humain. Ce site vise à démontrer ces efforts déployés par l'Organisation mondiale entité et ses partenaires pour un monde meilleur pour tous. Les objectifs de développement de l'organisation sont:

Premier but: la protection des droits de l'homme et de l'approfondissement de la démocratie et de l'importance du travail d'équipe.
Fin: la reconnaissance de tous les membres de la famille humaine et la valeur de la dignité inhérente, ils méritent de profiter de certaines libertés fondamentales. Et l'adoption de ces libertés, on peut profiter de la sécurité et de la sécurité, et est capable de prendre des décisions qui régissent sa vie.
Indicateurs:
1) universel et inaliénable.
2) les synergies et est l'indivisibilité.
3) l'égalité des droits et non-discriminatoire.
4) impliquant des droits humains et les droits et obligations des deux.

Le deuxième objectif: contribuer à l'exploitation des ressources humaines et d'augmenter le niveau de vie.
Objectif: développement et  humaine et augmenter les possibilités d'emploi, et d'élever le niveau de vie de l'individu, et l'amélioration de son revenu.
Indicateurs:
1) projets d'expansion et de développement des infrastructures.
2) la diversification des sources de revenus, et de constituer des réserves.
3) réduire les risques associés à la dépendance sur une seule source de revenus, et de continuer à développer la structure du processus économique.
4) Pour atteindre des augmentations significatives de la contribution des secteurs privés dans la composition du PIB, et de fournir des opportunités de carrière.

Le troisième objectif: le développement de systèmes de travail et des techniques de gestion dans les établissements et institutions de tous les niveaux administratifs et en conformité avec l'exécutif est arrivé concepts.
Objectif: atteindre des objectifs multiples allant de la simplification des procédures et l'amélioration des méthodes de travail et la sécurisation flexibilité suffisante pour surmonter les complexités inutiles et d'atténuer les goulets d'étranglement de ce qui allait fournir des services avancés que le temps abrégée et la hausse degré et la qualité du travail et des services et d'atteindre une position de sujet à marcher fondations avec développement continu.
Indicateurs:
1) le désir des autorités supérieures dans ce développement.
2) élément humain Adapté aux exigences du processus de développement.
3) faire les lois et les systèmes sous-tendent le processus de développement.
4) la disponibilité de nouvelles technologies et leur adoption dans la mise en œuvre des institutions.
5) suivre les étapes pour être en mesure d'évaluer ce qui a été réalisé et le lien entre les différentes étapes en conformité avec les plans de temps spécifiés sont réalisables.

Quatrième objectif: développer les capacités humaines dans toute la mesure du possible et emploient meilleure recrue dans tous les domaines.
Objectif: élargir les choix des peuples et humain profiter d'un niveau élevé de revenu et de vie en bonne santé à côté de développement des capacités humaines et l'expansion des capacités humaines dans toute la mesure du possible et de les employer et exploités dans tous les domaines, reconnaissent l'importance des médias, qui est un affluent important du développement humain.
Indicateurs:
1) Liste des pays par l'indice de développement humain des Nations Unies.
2) le coefficient de Gini.
3) le niveau de vie de l'individu dans le pays cible.

Cinquième objectif: la localisation de la technologie de l'information et améliorer les possibilités d'investissement des projets de l'industrie.
Objectif: améliorer dans le domaine des technologies de l'information et de la présence d'une structure solide régissant la propriété intellectuelle un endroit approprié pour préserver les titulaires de droits leur argent de concessions, et de dissuader les agresseurs de l'exploitation par le piratage et d'autres activités criminelles.
Indicateurs:
1) l'environnement des affaires.
2) l'infrastructure à la technologie de l'information.
3) le capital humain.
4) la recherche.
5) le développement.
6) l'environnement juridique.
7) l'encouragement du gouvernement.

Sixième objectif: contribuer à améliorer les niveaux de soins de santé et réduire le nombre de décès et de la vie des taux de levage.
Objectif: améliorer la qualité des services de soins de santé à tous les niveaux et d'atteindre les niveaux de rendement plus élevés chez les patients et les vérificateurs de services dans les établissements de santé et au-delà.
Indicateurs:
1) accroître la productivité et améliorer la performance et le contrôle en matière de soins de santé.
2) la formation des cadres à travers divers programmes, et afin de surmonter les erreurs qui peuvent se produire à partir de la pratique de la santé.
3) programmes de services privés et des patients fournissent leurs auteurs.
4) les services de soins et de soins du patient en cas d'urgence et hospitaliers urgents.
5) la qualité des services alimentaires pour les patients et le personnel au niveau des établissements de santé.

Septième objectif: le développement de politiques et de méthodes pour les composants des systèmes éducatifs pour soutenir et encourager l'intégration du e-learning dans le travail scolaire.
Objectif: apporter un changement dans la culture de mécanisme de l'éducation et de la relation entre l'enseignant et l'apprenant afin qu'ils deviennent favorables à un environnement flexible pour renouvellement, assise sur le dialogue structuré et la participation et l'interaction.
Indicateurs:
1) Soutien aux activités de l'institution scolaire et encourager la fourniture de système e-learning se caractérise par la qualité, et les politiques et le soutien pour les systèmes d'e-learning et le développement Web construction.
2) fournir une assistance technique de maintenance du système spécial de soutien adéquat et toujours garder dans le cas de l'état de préparation dans l'exercice de ses activités et d'atteindre ses objectifs.
3) la mise à disposition et l'utilisation des services et des admissions à l'enregistrement de systèmes de gestion, et la formation des étudiants sur l'utilisation efficace de la décision-mail, et la fourniture d'une assistance technique pour lui lors de l'utilisation du système.
4) membre du corps professoral de l'aide qui veut corps dans l'enseignement-mail, et de fournir une assistance continue au cours de l'enseignement-mail.
5) les infrastructures et la fourniture de réseaux d'infrastructures techniques et les installations physiques pour le système de livraison électronique.
6) la qualité de la conception et le développement de processus éducatif décision-mail.
7) la conception technique et cette zone comprend les aspects techniques de la conception et des écrans techniques.
8) e-learning économique et la clarté des normes de contrôle des coûts afin de maintenir la compétitivité du système de l'entreprise.
9) Calendrier et comprend cette institution conseils pour évaluer l'efficacité des processus d'e-learning à distance, et ce calendrier intrants et d'outils.

Huitième objectif: le travail de développement et de la réalisation et de changer la culture associée à certaines professions et métiers concepts.
Objectif: accélérer le rythme du développement économique et le développement du travail et la culture de la réussite et de changer les perceptions.
Indicateurs:
(1) les efforts physiques.
(2) le travail acharné.
(3) à épargner pour l'avenir.
(4) l'investissement dans l'éducation.
(5) les valeurs de la société.

Neuvième but: atteindre la construction sociale et la flexibilité de l'égalité sociale, et de fournir des opportunités pour tous de vivre ce genre de vie qu'ils choisissent.
Objectif: établir une protection sociale pour les personnes les plus vulnérables ne vous arrêtez pas lorsque vous atteignez le minimum de droits économiques et sociaux, mais et de continuer à satisfaire les droits économiques et sociaux.
Indicateurs:
(1) l'égalité et la non-discrimination et l'égalité des chances.
(2) la distribution équitable des ressources et des charges.
(3) de la sécurité sociale.
(4) la fourniture de biens publics.
(5) la justice entre les générations.

Cible X: climat psychologique général et encourager la création de développement humain.
Objectif: que l'homme à un niveau élevé de la production et des revenus, ont été élargis avec cette capacités éducatives et des expériences de vie, il devient plus productif et efficace être humain.
Indicateurs:
(1) l'espérance de vie moyenne d'une mesure individuelle.
(2) le niveau d'éducation.
(3) l'alphabétisation.
(4) le niveau de bien-être.
(5) la protection sociale et les enfants en particulier.
(6) au niveau du pays (Advanced - Nami - PMA).
(7) le niveau de vie dans le pays.
(8) l'impact des politiques économiques sur la qualité de vie

 

 

 

Dernières nouvelles

Noor Dubai traité ...

Fondation Noor Dubai a organisé un organisme de ...

La Chine a le taux ...

La Chine a enregistré l'un des taux de chômage ...

Il a appelé le ...

Proposé le Directeur général, lors de l'ouverture ...

Suivez-nous sur Twitter